Artykuły

Tom 325 (2018)

Obowiązki stron w umowie o pracę w kodeksie zobowiązań z 1933 roku

Strony: 189 - 215

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Abstrakt

Obligations of the parties in employment contracts in the 1933 Code of Obligations

Alongside white-collar workers, labourers were the most significant group of workers in the Second Polish Republic. In 1928 the legislator decided to issue a special regulation concerning employment contracts for labourers. The provisions of the regulation were not rescinded even by the entry into force of the Code of Obligations of 1934, Articles 441–477 of which regulated employment contracts. The provisions of the Code of Obligations were only subsidiary to the provisions of the regulation.
In the article the author discusses the legal provisions concerning employment contracts in 1928–1939, i.e. when the Labourer Employment Contract Regulation and Code of Obligations were in force. He examines the provisions of the Labourer Employment Contract Regulation in connection with the White-Collar Employment Contract Regulation and the provisions of the Code of Obligations concerning employment contracts.


Die Pflichten der Parteien eines Arbeitsvertrages nach dem polnischen Schuldrechtsbuch aus dem Jahre 1933

In dem Aufsatz wurden die Vorschriften über den Arbeitsvertrag im polnischen Schuldrechtsbuch aus dem Jahre 1933 betreffend die Pflichten der Parteien vorgestellt. Einer eingehenden Analyse wurden vor allem die Vorschriften der Artikel 447–465 und 474–475 des Schuldrechtsbuches unterzogen. Diese wurden hinsichtlich ihrer Vollständigkeit, des Niveaus der rechtlichen Ausar­beitung, der Motive der Autoren des Schuldrechtsbuches, wie auch der Relation zwischen diesen Artikeln und den Vorschriften der Verordnung über den Arbeitsvertrag der Angestellten und der Verordnung über den Arbeitsvertrag der Arbeiter aus dem Jahre 1928 analysiert. Die Untersuchung der betroffenen Vorschriften basiert vor allen auf den Meinungen der Lehre der Zwischenkriegszeit. Um die praktische Anwendung der Vorschriften übééer die Pflichten der Parteien eines Arbeitsvertrages nach dem Schuldrechtsbuch zu überprüfen, wurden auch ausgewählte Entscheidungen des Obersten Gerichtes angeführt.